Le Bilan de Compétences, le révélateur de votre potentiel…
Votre situation professionnelle ne vous convient plus vraiment, voire plus du tout.
Vous ne vous retrouvez plus dans votre emploi, il ne répond plus à vos valeurs, à vos centres d’intérêts.
Vous avez envie de faire autre chose, mais quoi ?
Peut-être avez-vous même l’impression de ne rien pouvoir faire d’autre ?
Ou vous avez quelques pistes, mais sans savoir comment faire ?
Le Bilan de Compétences est fait pour vous !
Un temps pour soi…
Le bilan de compétences vous permettra d’analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.
un temps de réflexion…
Le bilan de compétences vous permettra de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation, selon vos envies et vos besoins.
un temps pour evoluer…
Le bilan de compétences vous permettra d’utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi ou une évolution de carrière.
Comment se déroulera votre Bilan de Compétences ?
La phase préliminaire
- pour analyser votre demande et votre besoin
- pour déterminer le format le plus adapté à votre situation
- pour définir conjointement les modalités de déroulement de votre bilan
La phase d’investigation
- pour révéler vos compétences, vos ressources et vos talents
- pour construire votre projet professionnel, et éventuellement une alternative
- pour vérifier la pertinence et le réalisme de votre projet
la phase de conclusion
- pour recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre projet pro
- pour prévoir un plan de mise en action de votre projet professionnel
- pour vous remettre la synthèse de votre bilan de compétences
Le Bilan de Compétences associé à
la puissance du Coaching
Ma posture de coach facilitera vos prises de conscience.
Mon questionnement puissant de coach vous permettra de préciser vos besoins, envies et motivations.
Grâce à mon positionnement de coach, je vous accompagnerai en toute bienveillance,
sans jugement ni préjugé.
Et le financement ?
Vous êtes :
– salarié du secteur privé
– salarié du secteur public
– demandeur d’emploi
Le financement du bilan de compétences est possible par votre CPF (Compte Personnel de Formation), votre employeur, Pôle Emploi ou sur vos deniers personnels.